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さどUIターン・地元就職応援サイトCOMPASSとは?
About this site
佐渡島内では急速に進む⼈⼝減少に伴い、企業数、事業所数、従業員数が右肩下がりに減少しています。特に⽣産年齢⼈⼝における就業者の減少が顕著で、島内の企業では常に人手不⾜の状況です。
この課題への解決策として、 市外に進学した学⽣や島外で働く人を対象に、地元企業への就職と定住を促進するための「さどUIターン・地元就職応援サイトCOMPASS」を立ち上げました。地元企業の強みや佐渡の魅力を改めて訴求するとともに、求職者が佐渡の優良企業を⼀括で調べてエントリーできるWebサイトを構築し、人材確保のためのマッチングを行います。

参考:佐渡市の年齢区分別⼈⼝の推移
地⽅におけるこれからの採⽤⼿法
Recruitment method
当サイトでは、佐渡市が主体となって行っている事業のため、これらすべての採用手法を網羅しています。

オンライン
求⼈サイト
オンライン求⼈サイトは、求職者と企業を結びつけるための強⼒なツールです。地⽅都市でも利⽤者が増えており、多くの求⼈情報を⼀括で検索できる便利さがあります。Indeedなどの⼤⼿求⼈サイトでは、地⽅の求⼈情報も掲載されており、広範な求職者にアプローチすることが可能です。

⼈材紹介サービス
地⽅都市における⼈材紹介サービスの活⽤は、効率的な⼈材確保、地域外からの⼈材確保、専⾨知識と経験の提供、求職者の信頼性向上など、多くの利点があります。⼈材紹介サービスを利⽤することで、地⽅都市の企業は地域内外から優秀な⼈材を確保し、組織の成⻑と発展を促進することができます。

地域ポータル
サイト
地域ポータルサイトは、地域に特化した情報を集約して提供するWebサイトです。地域の求⼈情報や⽣活情報を⼀括で閲覧できるため、求職者にとって便利なツールとなります。様々な地域で⾃治体が中⼼となってサイト運営を⾏っておりますが地域での取り組みや社員の声を発信し、親近感を持ってもらうことができます。特にUIターン者はこのようなサイトを⾒て情報収集をしている⽅も⼤変多いと⾔われております。
職種別 採⽤参考費⽤
Recruitment cost
求職者の価値観の変化やプラットフォームの多様化により、企業側もコストをかけて求⼈を⾏う時代となってきています。特にハイキャリア人材は、各企業、獲得合戦となっているのが実情です。

営業職
一人当たり:約50万円〜120万円
⼤⼿製造業A社では、営業職1名の採⽤に平均で約80万円。⼈材系中⼩企業B社では、平均で約120万円。

建設現場作業員
一人当たり:約40万円〜140万円
建設会社A社では、現場作業員1名の採⽤に平均で約60万円。建設会社B社では、現場監督1名の採⽤に平均で約140万円。

サービス業店⻑
⼀⼈当たり : 約30万円〜100万円
レストランチェーンA社では、店⻑クラスの採⽤に平均で約100万円。中堅⼩売企業B社では、店⻑クラスの採⽤に平均で約50万円。

製造技術者
⼀⼈当たり : 約50万円〜100万
⼤⼿製造企業A社では、専⾨技術者の採⽤に平均で約100万円。中堅製造企業B社では、⽣産ライン技術者の採⽤に平均で約60万円。

看護師
⼀⼈当たり : 約100万円〜120万円
⼤病院A社では、看護師1名の採⽤に平均で約100万円。地⽅の医療機関B社では、平均で約120万円。

エンジニア
一人当たり:約80万円〜150万円
⼤⼿IT企業A社では、エンジニアの採⽤に平均で約150万円。中堅IT企業B社では、平均で約90万円。
How to post
求人情報を掲載するには?
How to post
- 当サイトへの掲載費⽤
- 3万円/年(年度単位)
- ・大手求人サイトでは1ヶ月あたりの掲載料が数十万円にのぼることも。
- ・⼈材紹介サービスは、紹介を受けた⼈材が採⽤になったら、年収の35%程度(企業により異なる)を⼈材紹介会社に⽀払う完全成果報酬型が多いです。
本サイトに掲載すると…
- ・プロによるインタビュー記事のライティング・撮影を実施します。
- ・大手求人検索エンジンに自動連携し、広く求人情報を発信することができます。
- ・提携の職業訓練校や島内の学校への求⼈通知が無料で⾏えます。
- ・各新聞掲載情報など、企業ニュースを発信することができます。
- ・佐渡テレビのCM等を通じて島内の両親・祖⽗⺟世代へのアプローチが⾏えます。

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